Användningsvillkor

1. Inledning

Tack för att du väljer Ledigajobb.se när du som privatperson söker jobb, eller som företag rekryterar nya medarbetare. Ledigajobb.se ger dig som privatperson möjlighet att enkelt söka jobb både med samt utan CV och personligt brev. Som företag får du chansen att hantera och administrera jobbsökande via vår företagsdashboard samt enkelt annonsera dina jobbannonser. När du registrerar dig för att använda Ledigajobb.se-tjänsten, inklusive funktioner och egenskaper, användargränssnitt, webbplatser, allt innehåll och programvara som tillhör våra tjänster (även benämnda som ”Ledigajobb.se-tjänsten” eller ”Tjänsten”) ingår du som användare (”du”, ”dig” eller ”Användaren” ett bindande avtal med Ledigajobb.se (Noor Jobs AB, org. nr 559045-7650). Ledigajobb.se upplåter nyttjanderätt till Ledigajobb.se-tjänsten. Tjänsten är icke-exklusiv och icke överlåtbar.

Avtalet innefattar nedanstående villkor (även benämnda som ”Avtalen”). Genom att godkänna dessa Användningsvillkor bekräftar du att du har läst och förstått Avtalen, accepterar Avtalen, och samtycker till att vara bunden av dem. Om du inte vill vara bunden av (eller inte vill uppfylla) Avtalen har du inte rätt att nyttja Ledigajobb.se-tjänsten eller något av dess innehåll.

Som Användare av Ledigajobb.se-tjänsten krävs befogenhet att ingå ett bindande avtal med oss och inte på något sätt vara förhindrad att göra så under tillämplig lag. Genom att acceptera dessa Användningsvillkor garanterar du också att samtlig information som du uppger till Ledigajobb.se vid registrering är sann, korrekt och fullständig, och du lovar att tillse att samtlig information fortsatt är det.

2. Ändring av Avtalen

För att förbättra funktioner eller egenskaper av Ledigajobb.se-tjänsten kan vi behöva ändra eller uppdatera Avtalen. Förändringar av Avtalet kan exempelvis bero på tekniska justeringar av Tjänsten, säkerställande av driften, säkerheten av Tjänsten eller regulatoriska skäl. Om några betydelsefulla ändringar genomförs kommer du att informeras om detta på Hemsidan eller på annat lämpligt sätt, för att ge dig möjlighet att ta ställning till ändringen innan den träder i kraft. Om du då inte vill försätta använda Tjänsten i enlighet med den uppdaterade versionen av Avtalet kan du avsluta ditt konto genom att kontakta oss. Du uppmuntras även att läsa detta Avtal med jämna mellanrum.

3. Användning av Ledigajobb.se

Nedan följer information om de två huvudsakliga användningsområdena för Ledigajobb.se:

För jobbsökande
Som jobbsökande hittar du en mängd lediga jobb samlade på Tjänsten. Du kan enkelt ansöka till många av dessa jobb både med och/eller utan CV samt personligt brev. Tjänsten tillhandahålls kostnadsfritt till dig som jobbsökande.

För företag
Genom att använda Tjänsten kan du som företag annonsera ut jobbannonser på Ledigajobb.se samt direkt via Tjänsten även på Arbetsförmedlingen.se. När du annonserar på Arbetsförmedlingen.se ger du automatiskt tredjepartsaktörer möjlighet att använda dessa annonser på andra webbplatser. Om du inte önskar detta måste du kontakta dessa webbplatser direkt, eftersom Ledigajobb.se inte har någon kontroll över dessa webbplatser. Ledigajobb.se-tjänsten ger dig även möjlighet att hantera och administrera jobbsökande (kandidater) enkelt och smidigt via en visuell och lättfattlig display. Du kan även öka synligheten på ditt företags jobbannonser genom Tjänsten. För ytterligare beskrivning av Tjänsten ber vi dig att besöka vår webbplats.

4. Betalning

För jobbsökande
Ledigajobb.se-tjänsten tillhandahålls kostnadsfritt för dig som jobbsökande.

För företag
Om ditt företag önskar ökad synlighet för en jobbannons på Ledigajobb.se görs detta mot betalning. Fakturering sker löpande.

Genom att acceptera det vid tillfället aktuella priset för ökad synlighet accepterar du den kostnad som sedan faktureras. Ledigajobb.se kan komma att ändra priset för annonsering. Enligt den utsträckning det är tillåtet enligt tillämplig lag accepterar du det nya priset genom att fortsatt använda Ledigajobb.se-tjänsten efter det att prisändringen trätt i kraft. För företag visas priser exklusive moms.

5. Uppsägning

För jobbsökande
Om ditt konto varit inaktivt i 24 månader kommer Ledigajobb.se meddela dig via e-post och fråga om du vill behålla dina uppgifter på Ledigajobb.se eller ej. Du kan även alltid kontakta oss om du vill att vi skall ta bort dina kontaktuppgifter innan dess. Du gör detta genom att maila [email protected].

För företag
Om företagets konto varit inaktivt i 24 månader kommer Ledigajobb.se meddela dig via e-post och fråga om du vill behålla företagets uppgifter på Ledigajobb.se eller ej. Du kan även alltid kontakta oss om du vill att vi skall ta bort företagets eller dina kontaktuppgifter innan dess. Du gör detta genom att maila [email protected].

6. Användning av Ledigajobb.se-tjänsten

Ledigajobb.se-tjänsten och dess innehåll tillhör Ledigajobb.se. Ledigajobb.se´s programvara och dess innehåll säljs ej och överlåts ej till dig som jobbsökande eller som rekryterande företag. Ledigajobb.se bibehåller äganderätten till samtliga kopior av Tjänsten.

Ledigajobb.se´s varumärken, servicemärken, logotyper, domännamn, firmanamn och andra delar som kännetecknas som Ledigajobb.se tillhör enbart Ledigajobb.se. Detta Avtal ger inte några rättigheter att använda Ledigajobb.se eller något som tolkas som kännetecken för Ledigajobb.se i kommersiellt eller icke-kommersiellt bruk.

När du samtycker till dessa Användningsvillkor lovar du att inte använda Ledigajobb.se-tjänsten, dess innehåll eller någon annan del på något sätt än det som anges enligt Avtalen.

7. Tredjepartsapplikationer

Ledigajobb.se kan göras tillgänglig för dig från andra applikationer eller webbplatser (tredjepartsapplikationer). Du förstår detta och accepterar att Ledigajobb.se inte kan ta ansvar för dessa tredjepartsapplikationers integritetspolicys och användningsvillkor.

Användargenererat innehåll
Som användare av Ledigajobb.se kan du som privatperson söka jobb och ladda upp filer som exempelvis CV och personligt brev eller annan information som rekryterande företag ber om. Som företag kan du skapa och publicera jobbannonser. Du kan även ladda upp/bidra med information som exempelvis bilder, text, meddelanden och bjuda in fler till att använda Tjänsten.

Du garanterar och lovar att allt innehåll som du publicerar på Ledigajobb.se, att (1) du äger rätten att publicera sådant innehåll och (2) den typen av innehåll, eller ditt användande av Ledigjobb.se, inte bryter mot Avtalen eller andra rättigheter som anges i Avtalen eller tillämplig lag.

Ledigajobb.se har ingen skyldighet, men förbehåller sig rätten att övervaka, granska eller redigera Användarinnehåll. Ledigajobb.se kan ta bort eller inaktivera tillgång till Användarinnehåll, oavsett anledning, om Ledigajobb.se uppfattar att någon bryter mot Avtalen. Sådana åtgärder kan vidtas utan att meddela dig eller tredje part.

Ledigajobb.se ansvar inte för Användarinnehåll och står inte bakom någon åsikt som finns i något Användarinnehåll. Du som användare är ensamt ansvarig för allt Användarinnehåll du publicerar. Om någon skulle väcka åtal mot Ledigajobb.se relaterat till Användarinnehåll som du publicerat accepterar du att ersätta och hålla Ledigajobb.se skadeslös från skador, förluster eller kostnader av alla slag som uppkommer till följd av sådant åtal/krav.

Rättigheter du ger Ledigajobb.se
När du accepterar Avtalen ger du Ledigajobb.se rätt att (1) använda bandbredden på din enhet och (2) skicka annonser eller annan relevant information till dig (3) tillåtelse för Ledigajobb.se att använda och lagra Användarinnehåll du skapar, använder eller publicerar i Tjänsten (4) samla feedback om hur Ledigajobb.se-tjänsten kan förbättras. Denna feedback är inte konfidentiell och du ger Ledigajobb.se rätt att använda denna feedback utan limitationer och utan att ersätta dig för eventuell feedback. Feedback kan även vara publicerat Användarinnehåll.

När du som jobbsökare interagerar med vår webbplats ger du oss olika typer av information, till exempel vilka jobbtitlar du söker och klickar på, allmän löne- eller erfarenhetsnivå för jobb du tittar på, platsannonser du ansöker till och din aktivitet på vår webbplats inklusive tiden för din senaste aktivitet. Du ger oss också information direkt eller indirekt genom interaktion med vår webbplats eller andra webbplatser som drivs av arbetsgivare eller rekryteringssystem. Vi kan även samla in information om platsannonser som du tittar på och jobbansökningar som du startar och avslutar.

Genom att ha ett konto på Ledigajobb.se ger du oss ditt samtycke att använda denna information för att föreslå jobb som passar din profil och föreslå dig som en potentiell kandidat till arbetsgivare som kan vara intresserade av dina färdigheter. Vi kan också använda informationen för att kontakta dig för arbetsgivares räkning eller för egen räkning.

Observera att vi kan behöva använda dina uppgifter för att uppfylla rättsliga förpliktelser eller myndighetskrav, eller för att försvara oss mot rättsliga anspråk. Detta kan innebära att vi avslöjar din demografiska information och andra användaruppgifter i rättsliga processer från domstolar eller brottsbekämpande myndigheter.

8. Riktlinjer för användare

För att Tjänsten skall vara så bra som möjligt lovar du att följa nedanstående punkter. Du respekterar Ledigajobb.se, dess användare och Tjänsten genom att aldrig:

Importera eller kopiera filer på Ledigajobb.se som du inte har laglig rätt att importera/kopiera.
Sälja vidare eller hyra ut någon del av Tjänsten till annan part.
På något sätt blockera annonser från Ledigajobb.se-tjänsten eller skapa verktyg som blockerar annonser.
Ge ut tillgång till ditt användarnamn och lösenord till någon annan person.
På något sätt, manuellt eller automatiskt via exempelvis bots/crawlers, granska eller samla information om Ledigajobb.se-tjänsten i syfte att reproducera Tjänsten eller skapa en ny eller liknande tjänst baserat på Tjänsten.
Skapa användarnamn, Användarinnehåll eller annat material som är pornografiskt stötande, hotfullt eller nedsättande.
Tillhandahålla fel information om dig som privatperson eller företag.
Använda någon annans identitet eller stjäla någon annans identitet.
Skapa ett konto i syfte att sälja eller föra över någon del av ditt konto till tredje part.
Publicera Användarinnehåll som är privat eller konfidentiell information, eller på något sätt gör intrång på någon annans rättigheter eller immateriella rättigheter.
Använda Tjänsten i syfte att göra något olagligt av något slag.
Referera till Ledigajobb.se utan vårt uttryckliga medgivande.
Göra något som manipulerar eller försämrar Tjänsten.
Undersöka eller leta efter sårbarheter i systemet.
Strida med Avtalen på något sätt enligt bedömning av Ledigajobb.se.

Du accepterar att om du bryter mot dessa riktlinjer (eller om Ledigajobb.se tror att du bryter mot dessa riktlinjer) kan Ledigajobb.se stänga ner ditt konto och återta allt publicerat Användarinnehåll utan att meddela dig.

Använd därför Tjänsten ansvarsfullt och var noggrann med att sprida aktuell och relevant information om dig eller företaget. Detta gäller även användarnamn och lösenord där du som Användare bär fullt ansvar för all användning av ditt konto, även om denna skulle vara obehörig. Om du tror eller befarar att någon använder ditt konto otillåtet skall du meddela Ledigajobb.se omedelbart. Kom även ihåg att Användarinnehåll som du publicerat kan delas och visas vidare av tredje part på andra plattformar, något som Ledigajobb.se inte kan påverka.

9. Intrång på användarinnehåll och immateriella rättigheter

Eftersom Ledigajobb.se respekterar andra ägare av immateriella rättigheter, förväntar vi oss att du gör detsamma. Om du upplever att någon gör intrång på dina eller andras immateriella rättigheter via Ledigajobb.se-tjänsten anmäler du detta genom att kontakta oss via e-post.

10. Ändringar och tillgänglighet av Tjänsten

Ledigajobb.se förbehåller sig rätten att löpande vidta åtgärder för att förbättra och förändra Ledigajobb.se-tjänsten och dess innehåll. Dessa uppdateringar, tester eller underhåll kan innebära tekniska komplikationer i Tjänsten. Ledigajobb.se förbehåller sig rätten att när som helst, tillfälligt eller permanent, utan förvarning, att ändra eller avbryta Tjänsten, utan något ansvar gentemot dig eller ditt företag.

Genom att godkänna dessa Användningsvillkor har du visat att du förstår, accepterar och har godkänt ovan samt att Ledigajobb.se inte har någon skyldighet att tillhandhålla support, uppdatera eller förbättra något innehåll av Tjänsten.

11. Kundtjänst

Om du söker hjälp med ett specifikt ärende, vare sig du är jobbsökande eller representerar ett företag, ber vi dig att kontakta vår supportavdelning via e-post. Vi kommer där att besvara dig så fort vi kan och vidta rimliga åtgärder för att lösa eventuella problem eller frågor.

Ledigajobb.se ger inga garantier och lovar inte att besvara din fråga inom en viss tid.

12. Uppsägning och avtalstid

Dessa Avtal mellan dig och Ledigajobb.se kommer att fortlöpa till det att någon part säger upp Tjänsten. Ledigajobb.se förbehåller sig rätten att stänga av och avsluta ditt konto om Ledigajobb.se upplever eller misstänker att du bryter mot Avtalen eller har använt Ledigajobb.se-tjänsten på ett för Ledigajobb.se felaktigt sätt. Genom att acceptera dessa Användningsvillkor visar du att du förstått och godkänner att Ledigajobb.se, i den utsträckning som tillåts enligt tillämplig lag, inte har några skyldigheter eller förpliktelser att kompensera dig eller det företag kontot representerar. Du har rätt att avsluta ditt konto på Ledigajobb.se när som helst och för att göra det ber vi dig att kontakta vår supportavdelning via e-post, [email protected].

Vid uppsägning godkänner du automatiskt att lämna tillbaka allt material från Ledigajobb.se-tjänsten till Ledigajobb.se.

13. Friskrivningar och garantier

Du har förstått och godkänner att Ledigajobb.se-tjänsten tillhandahålls i ett aktuellt skick och att Ledigajobb.se friskriver sig och lämnar inga garantier för att förbättra Tjänsten eller upprätthålla någon typ av Användarinnehåll, kvalitet eller funktionalitet.

Vi lämnar heller ingen garanti för att Användarinnehåll på Ledigajobb.se eller länkningar till andra webbplatser från Ledigajobb.se inte är skadligt eller innehåller felaktiga komponenter. Ingen information eller råd du får eller har fått från Ledigajobb.se, skriftligen eller muntligen, skall ses som ett åtagande från Ledigajobb.se´s sida.

Denna del av avtalet påverkar inte lagstadgade rättigheter som du som konsument har enligt tillämplig lag.

14. Begränsningar

Genom att godkänna detta Avtal accepterar du att dina rättigheter endast gör gällande att du kan avsluta ditt konto och avsluta användningen av Ledigajobb.se-tjänsten om du på något sätt inte är nöjd med Tjänsten eller dess Användarinnehåll.

Du accepterar även att Ledigajobb.se, dess befattningshavare, aktieägare, användare eller andra intressenter under inga omständigheter ansvarar eller måste kompensera dig för:

Skador eller förluster (direkta eller indirekta) som uppstått i samband med användandet av Ledigajobb.se-tjänsten.
Bortfall av data eller intrång på data.
Skada på enhet som används vid användande av Ledigajobb.se-tjänsten.
Tillgänglighet av Tjänsten.
Brister eller underlåtelse orsakat på grund utav force majeure (omständigheter Ledigajobb.se inte kunnat förutspå eller råda över, exempelvis arbetskonflikt, eldsvåda, ändrade myndighetsbestämmelser etc).
Användarens lagrade information eller programvara som Användaren själv ansvarar över.
Användarens eventuella produktionsbortfall vid användande av Tjänsten.

Ingen av dessa friskrivningar i Avtalen skall bortse Ledigajobb.se´s ansvar om dessa påverkar lagstadgade rättigheter som du som konsument har enligt tillämplig lag. Om du inte är nöjd med Tjänsten bär du som Användare ansvaret att kontakta oss och framföra feedback via e-post.

15. Ogiltighet, överlåtelse och skadeslöshet

Om någon del i Avtalen skulle förklaras ogiltig skall inte detta påverka någon annan del i Avtalen. Avtalen skall tillämpas enligt skrivande eller vid tid tillämpad lag.

Ledigajobb.se har full rätt att överlåta delar eller fullt ansvar och skyldigheter i Avtalen. Du har inte rätt att överlåta delar eller fullt ansvar till tredje part.

Genom att godkänna detta Avtal lovar du att ersätta Ledigajobb.se för eventuella kostnader eller förluster som uppstått genom att:

Du har brutit mot Avtalen.
Användarinnehåll du publicerar eller är delaktig i.
Aktiviteter du medverkar i via användning av Ledigajobb.se-tjänsten.
Går emot någon lag eller är kränkande mot rättigheter som tredje part äger.

16. Kontakta oss

Tveka inte att kontakta oss om du har någon fundering eller frågeställning gällande dessa Avtal.

Vi på Ledigajobb.se hoppas att du gillar vår tjänst och att den ger dig stor nytta!

Företaget du ingår Avtal med är:
Noor Jobs AB
559045-7650
Götgatan 8C, 903 27 Umeå, Sverige
SE559045765001
[email protected]