Ett bolag med tillväxt i fokus - Välkommen att anta en spännande och långsiktig roll!
VD / TEKNISK VERKSAMHETSCHEF TILL VÄXJÖ PORTTEKNIK
Har du någon gång tänkt att du skulle vilja driva eget – men inte nödvändigtvis ta hela risken som följer med att starta från noll?
Då kan det här vara en ovanlig möjlighet.
Växjö Portteknik är ett mindre teknik- och serviceföretag inom industriportar. Bolaget har en etablerad verksamhet med god kundrespons och hög teknisk kvalitet.
Nu söker vi personen som ska ta över det operativa ansvaret för verksamheten och tillsammans med ägarna utveckla bolaget vidare.
Det här är inte en traditionell chefsroll där du leder verksamheten från ett kontor.
Hos oss behöver du kunna växla mellan verktygslådan och vd-hatten.
Ena stunden arbetar du tillsammans med kollegorna ute hos kund med installation, service eller felsökning av industriportar. Nästa stund räknar du på en offert, följer upp ett arbete, diskuterar en investering med ägarna eller funderar över vem som behöver bli företagets nästa medarbetare.
Kort sagt: du får ett företag att driva – och stora möjligheter att sätta din egen prägel på hur det ska utvecklas.
ARBETSUPPGIFTER
Växjö Portteknik har byggts upp med ett starkt fokus på teknisk kvalitet och nöjda kunder, vilket har varit mycket framgångsrikt. Nästa steg är att kombinera detta med ett ökat kommersiellt arbete för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt.
Som VD och teknisk verksamhetschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten, men som litet företag är du samtidigt en naturlig del av den operativa vardagen. Du kommer själv att arbeta ute på fältet med installation, service, felsökning och reparation av industriportar och övrig utrustning. Parallellt leder du verksamheten, utvecklar kundrelationer, arbetar med försäljning och säkerställer att bolaget drivs effektivt och lönsamt.
Organisation är inte färdig och helt definierad, en viktig del av ditt uppdrag blir därför att skapa den struktur som behövs för nästa steg, från arbetssätt och affärssystem till rekrytering och utveckling av organisationen.
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och utveckla den dagliga verksamheten och bolagets medarbetare
Själv arbeta operativt med installation, service, felsökning och reparation
Utveckla befintliga kundrelationer och aktivt identifiera nya affärsmöjligheter
Arbeta med offerter, kalkyler, planering, fakturering och uppföljning
Säkerställa kvalitet, lönsamhet och god kostnadskontroll
Vidareutveckla verksamhetens struktur och arbetssätt
Driva utvecklingen av affärs- och ordersystem samt andra digitala arbetssätt
Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare när verksamheten växer
Tillsammans med ägare och styrelse sätta riktningen för bolagets fortsatta utveckling
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONERDin nuvarande titel är mindre viktig för oss.
Du kanske idag arbetar som teknisk chef, servicechef, arbetsledare, projektledare eller senior servicetekniker. Kanske driver du redan ett mindre företag. Eller så har tanken på att göra det funnits där länge. Det viktiga är kombinationen av tekniskt kunnande, affärssinne och entreprenörsanda.
Du tycker om att ta ansvar och behöver inte en detaljerad arbetsbeskrivning för att se vad som behöver göras. Om något behöver lösas ser du till att det blir löst. Du har förmågan att fatta beslut och trivs i en miljö där vägen från idé till handling är kort. Vidare har du ett genuint tekniskt intresse och en stark vilja att förstå verksamhetens produkter och lösningar på djupet. Erfarenhet från industriportar är meriterande, men vi tror mer på rätt teknisk grund, rätt driv och förmågan att lära sig än på att du måste kunna exakt allt från första dagen.
Du är också affärsmässig och förstår sambandet mellan kundnytta, kvalitet, kostnader och lönsamhet. Du tycker om människor, bygger förtroende och ser möjligheter att utveckla en kundrelation till nya affärer.
För att lyckas långsiktigt behöver du dessutom kunna bygga organisation. När verksamheten växer behöver du kunna skapa struktur, rekrytera rätt människor, delegera ansvar och utvecklas från att själv göra mycket till att successivt leda fler.
Vi tror framför allt att du är en person som triggas av möjligheten att bygga vidare på den starka plattform som finns idag för att skapa något större.
För tjänsten krävs att du:
Har god teknisk förståelse och ett genuint tekniskt intresse
Har erfarenhet från teknisk service, installation, underhåll, mekanik, el, automation eller annan närliggande teknisk verksamhet
Har förmåga och vilja att själv arbeta praktiskt ute hos kund
Har erfarenhet av att leda människor, projekt eller verksamhet
Är affärsmässig och har förståelse för kostnader, kalkyler och lönsamhet
Talar och skriver svenska flytande samt innehar B-körkort
Erfarenhet från industriportar, dockningsutrustning eller närliggande verksamhet är meriterande. Även erfarenhet av försäljning, affärsutveckling, personalansvar eller eget företagande är meriterande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din förmåga att ta ett helhetsansvar för verksamheten.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är en direktrekrytering där du blir anställd av Växjö Portteknik AB.
Du får ett stort mandat att driva och utveckla verksamheten samtidigt som ägarna finns nära som bollplank och stöd. För rätt person innebär rollen en möjlighet att få mycket av den frihet och påverkan som kommer med att driva eget – men i ett etablerat bolag med befintliga kunder, medarbetare och verksamhet.
Växjö Portteknik är idag ett väletablerat men mindre företag. Vad det är om några år är delvis upp till dig.i söker därför inte någon som bara vill förvalta Växjö Portteknik, vi söker någon som vill bygga vidare på det.
ÖVRIG INFORMATION
Ansök via Eternis hemsida. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Eterni. Ansökningar via e-post hanteras inte på grund av GDPR.
